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Bolsa de trabajo en Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

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Arquitecto - Maestro Mayor de Obras | Rio Grande

Nos encontramos en la búsqueda de Arquitecto o Maestro Mayor de Obras en Río Grande. OBJETIVO DEL PUESTO: Realizar visitas planificadas y coordinadas a los efectos de relevar, reportar y encarar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en bienes inmuebles. Se deberá garantizar el buen estado de conservación de las unidades, a los efectos de que se encuentren en condiciones de habitabilidad inmediata en caso de ser requerida su entrega. FUNCIONES: 1.Confeccionar rutina de inspecciones periódicas según planificación coordinada. 2.Relevar estado e informar según reportes definidos. 3.Actuar en tareas menores de mantenimiento/conservación general. 4.Auxiliar a los actores especializados, en la revisión, conservación y modificaciones menores de los bienes inmuebles. 5.Programar mantenimiento preventivo, a los efectos de reducir costos futuros. 6.En caso observar averías y/o defectos constructivos que no permitan el APTO de la vivienda, deberá identificar, diagnosticar y planificar las acciones correctivas que correspondan. 7.Solicitar cotización inmediata de las tareas con selección de proveedor según nómina y o a sugerir según corresponda. 8.Una vez contratada la empresa ejecutora, deberá planificar las tareas con el proveedor y validar los servicios para su certificación. 9.Seguimiento, control y actualización según se vaya modificando el stock de unidades. REQUISITOS •Formación: Arquitecto o Maestro Mayor de Obras •Amplios conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de obras civiles e instalaciones. •Movilidad propia •Residencia en Río Grande, Tierra del Fuego COMPETENCIAS/HABILIDADES: •Proactivo. •Responsabilidad y compromiso. •Creatividad en proponer soluciones. •Resolutivo. •Visión sistémica. •Orientación a resultados. •Experiencia en gestión y optimización de recursos. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto, no lo dudes....¡Envíanos tu CV!

Río Grande
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Analista Sr. de Relaciones Laborales- Tierra del Fuego

Para importante compañía de manufactura electrónica en Tierra del Fuego, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr de Relaciones laborales, para su equipo efectivo. Priorizaremosgraduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Derecho; con experiencia en puestos similares en plantas industriales y con un nivel de inglés intermedio. Sus principales tareas serán: - · Asistir las relaciones con el sindicato y con los delegados internos en la Planta. - · Administrar y mantener actualizados todos los indicadores de gestión diaria del área de RRHH de planta. - · Relevar, administrar y ejecutar el plan anual de Capacitación con los responsables de las áreas operativas. - · Relevar, diseñar y difundir normas, procedimientos y comunicaciones diarias, de acuerdo con la necesidad de planta. - · Resolver con la mayor celeridad posible las consultas, inquietudes o problemas planteados por el personal, a fin de brindar una excelente calidad de servicio. - · Gestionar, a través de la línea, las novedades para la liquidación de sueldo con el fin mantener información actualizada del personal y la organización. - · Gestionar y controlar, en lo que respecta a la gestión de RRHH, los contratistas regulares y eventuales de planta. La búsqueda se encuentra orientada a profesionales con un buen manejo de las relaciones interpersonales, y que posean iniciativa, proactividad, orientación a los resultados, capacidad de influencia, orden y organización.

Río Grande
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Analista de Recursos Humanos- Tierra del Fuego

Para compañía de manufactura electrónica, nos encontramso en la búsqueda de un analista de administración de personal para su staff permanente. Será responsable por brindar asesoramiento en la planta de producción en materia de RRHH, supervisando el cumplimiento del reglamento interno de planta, a fin de garantizar una adecuada atención al cliente interno y resolver sugerencias y reclamos del personal. Tiene bajo su responsabilidad realizar la atención en planta y resolver inquietudes y reclamos del personal. Colaborar con las jefaturas en el cumplimiento de las políticas y reglamento interno de planta a fin de minimizar cualquier conflicto o indisciplina. · Generar indicadores de RRHH y estadísticas de ausentismo. · Realizar asesoramiento en planta en materia de RRHH. · Generar un informe diario de dotación. · Ejecutar los procedimientos y reglamento interno de planta. · Realizar las sanciones disciplinarias solicitadas por la línea. · Brindar soporte al área de liquidación de haberes y administración de personal, en materia de control y validación de las novedades, carga de permisos de salidas, cambios de horarios, etc. · Efectuar el envío de telegramas, CD, intimaciones, despidos, médico a domicilio, etc. · Coordinar y controlar el servicio de comedor en planta y el transporte de personal. Conocimientos técnicos requeridos:Administración de personal, Convenios colectivos de UOM/ASIMRA, LCT y jurisprudencia laboral.

Río Grande
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Lic. en Nutrición/Encargada/o de Comedor Industrial - RIO GRANDE

Sano y Bueno Catering SA - importante empresa de alimentación institucional - se encuentra en la búsqueda de un Lic. En Nutrición/Encargado para trabajar en el comedor de la empresa Brightstar, ubicada en Rio Grande, Tierra del Fuego. Estará a cargo de la gestión integral (administrativo/operativa) del comedor buscando siempre satisfacer y exceder las expectativas de los clientes. Deberá asegurar el cumplimiento de las BPM y POES a fin de garantizar la entrega de un servicio de calidad. Será responsable por el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa, como así también deberá liderar a los equipos de trabajo a su cargo. Será la vía de comunicación directa entre el cliente y la empresa. Requisitos: Lic. En Nutrición o afín con al menos 1 año de experiencia como Encargada/o de Comedor, Supervisor/a de Operaciones, de Gastronomía o afín, obtenida en comedores industriales, del segmento privado o público. Buscamos una persona proactiva, responsable, con capacidad de liderazgo, dinámica, perfil orientado al servicio al cliente y con un excelente manejo de relaciones interpersonales. Disponibilidad Full time (lunes a viernes de 8 a 15 hs y sábados de 8 a 11 hs) – Lugar de Trabajo: Rio Grande (Tierra del Fuego) – resida en zona o aledaños.

Río Grande
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Lic. en Nutrición/Encargada/o de Comedor Industrial - RIO GRANDE

Sano y Bueno Catering SA - importante empresa de alimentación institucional - se encuentra en la búsqueda de un Lic. En Nutrición/Encargado para trabajar en el comedor de la empresa Brightstar, ubicada en Rio Grande, Tierra del Fuego. Estará a cargo de la gestión integral (administrativo/operativa) del comedor buscando siempre satisfacer y exceder las expectativas de los clientes. Deberá asegurar el cumplimiento de las BPM y POES a fin de garantizar la entrega de un servicio de calidad. Será responsable por el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa, como así también deberá liderar a los equipos de trabajo a su cargo. Será la vía de comunicación directa entre el cliente y la empresa. Requisitos: Lic. En Nutrición o afín con al menos 1 año de experiencia como Encargada/o de Comedor, Supervisor/a de Operaciones, de Gastronomía o afín, obtenida en comedores industriales, del segmento privado o público. Buscamos una persona proactiva, responsable, con capacidad de liderazgo, dinámica, perfil orientado al servicio al cliente y con un excelente manejo de relaciones interpersonales. Disponibilidad Full time (lunes a viernes de 8 a 15 hs y sábados de 8 a 11 hs) – Lugar de Trabajo: Rio Grande (Tierra del Fuego) – resida en zona o aledaños.

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Analista Sr. de Relaciones Laborales- Tierra del Fuego

Para importante compañía de manufactura electrónica en Tierra del Fuego, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr de Relaciones laborales, para su equipo efectivo. Priorizaremosgraduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Derecho; con experiencia en puestos similares en plantas industriales y con un nivel de inglés intermedio. Sus principales tareas serán: - · Asistir las relaciones con el sindicato y con los delegados internos en la Planta. - · Administrar y mantener actualizados todos los indicadores de gestión diaria del área de RRHH de planta. - · Relevar, administrar y ejecutar el plan anual de Capacitación con los responsables de las áreas operativas. - · Relevar, diseñar y difundir normas, procedimientos y comunicaciones diarias, de acuerdo con la necesidad de planta. - · Resolver con la mayor celeridad posible las consultas, inquietudes o problemas planteados por el personal, a fin de brindar una excelente calidad de servicio. - · Gestionar, a través de la línea, las novedades para la liquidación de sueldo con el fin mantener información actualizada del personal y la organización. - · Gestionar y controlar, en lo que respecta a la gestión de RRHH, los contratistas regulares y eventuales de planta. La búsqueda se encuentra orientada a profesionales con un buen manejo de las relaciones interpersonales, y que posean iniciativa, proactividad, orientación a los resultados, capacidad de influencia, orden y organización.

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Analista de Recursos Humanos- Tierra del Fuego

Para compañía de manufactura electrónica, nos encontramso en la búsqueda de un analista de administración de personal para su staff permanente. Será responsable por brindar asesoramiento en la planta de producción en materia de RRHH, supervisando el cumplimiento del reglamento interno de planta, a fin de garantizar una adecuada atención al cliente interno y resolver sugerencias y reclamos del personal. Tiene bajo su responsabilidad realizar la atención en planta y resolver inquietudes y reclamos del personal. Colaborar con las jefaturas en el cumplimiento de las políticas y reglamento interno de planta a fin de minimizar cualquier conflicto o indisciplina. · Generar indicadores de RRHH y estadísticas de ausentismo. · Realizar asesoramiento en planta en materia de RRHH. · Generar un informe diario de dotación. · Ejecutar los procedimientos y reglamento interno de planta. · Realizar las sanciones disciplinarias solicitadas por la línea. · Brindar soporte al área de liquidación de haberes y administración de personal, en materia de control y validación de las novedades, carga de permisos de salidas, cambios de horarios, etc. · Efectuar el envío de telegramas, CD, intimaciones, despidos, médico a domicilio, etc. · Coordinar y controlar el servicio de comedor en planta y el transporte de personal. Conocimientos técnicos requeridos:Administración de personal, Convenios colectivos de UOM/ASIMRA, LCT y jurisprudencia laboral.

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Recepcionista

Hotel Las Lengas Seleccionara:; Recepcionista Edad: 22 / 35 años Estudios secundarios completos. Idioma: Ingles Características Principales: personalidad pro activa, dotes de comunicación, relaciones interpersonales, dinámica, aptitud y capacidad trabajo. Dirección: Goleta Florencia 1722 mail:

Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur
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Jefe de Taller para empresa de colectivos

Seleccionamos personal masculino para instalarse en el sur del país, cubriendo el puesto de Jefe de Taller en empresa de medio de transporte. Es requisito fundamental contar con experiencia demostrable como especializado en IVECO, conocimiento y manejo de diagnóstico computarizado, personal a cargo. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, beneficios, vivienda, medicina pre paga. Interesados enviar su CV actualizado con fotocopia del DNI, antecedentes y pretensión salarial.

Río Grande
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SUPERVISORES DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO- ZONA: RIO GRANDE (TIERRA DEL FUEGO)

Nos encontramos en la búsqueda de SUPERVISORES paraPersonal de Limpíeza y Mantenimiento para importante empresa ubicada en RIO GRANDE, prov. Tierra del Fuego: Serán Requisitos: - Sexo: Indistinto. - Edad entre 30 y 48 años. - Excelente presencia. - Contar con Secundario completo. - Experiencia en supervisión de equipos de limpieza, y de mantenimiento - Residir en zonas aledañas - Dispónibilidad para Jornada part-time y full-time. Habilidades requeridas: - Proactivo, responsable, con capacidad de liderazgo, de manejo de equipo, buenas relaciones interpersonales, y de manejo de situaciones conflictivas. Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Relación de dependencia - Buenas condiciones de contratación y clima laboral Invitamos a los candidatos interesados a enviar su CV con foto indicando remuneración neta.

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